Savez-vous qu’un tiers des actifs subit les conséquences de l’usage quotidien de l’ordinateur, et que pour deux tiers d’entre eux, ces souffrances sont chroniques ?

L’usage intensif de l’informatique entraîne risques pour la santé et perte de productivité. L’investissement dans le bien être des collaborateurs est rentable sur le long terme.

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La prévention ergonomique est un investissement :
· les Troubles Musculo-Squelettiques coutent cher à l’entreprise. Par exemple, le syndrome du canal carpien coûte près de 5000€ à l’employeur pour chaque employé touché (frais médicaux + coût de remplacement)
· on constate une baisse de productivité liée aux maux et désagréments que l’employé subit faute d'un poste de travail adapté (besoin de pauses fréquentes, baisse du rythme de frappe au clavier, etc.), sans compter les éventuelles séquelles et les baisses de motivation
· embaucher et former un collaborateur coûte entre 10% et 30% de sa masse salariale annuelle. Un poste de travail adapté qui prend en compte ses spécificités personnelles et lui assure un bien être physique et psychique est un élément clef de fidélisation.

Consultez la rubrique ergonomie pour en savoir plus.
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